Pagina 1 of 1

Vragenlijst

Welzijnsbeleid: Ja

Voor welke doeleinden?

Voorkomen van ongevallen en incidenten

Planmatig en gestructureerd aanpakken van het welzijnsbeleid

In regel zijn met de wetgeving

Voorbereid zijn op controle door Toezicht Welzijn op het Werk (= arbeidsinspectie)

Implementeren van een veiligheidsmanagementsysteem

Andere:

Heeft u een gedocumenteerd welzijnsbeleid in uw organisatie? Zo neen

Waarom niet (ondanks de wettelijke verplichting)?

Nodige kennis is niet aanwezig in de onderneming

De organisatie is te klein

Er zijn maar een beperkt aantal risico’s in onze onderneming

Andere:

Reglementering

Bent u op de hoogte van alle wettelijke en reglementaire bepalingen op vlak van welzijn op het werk, zoals bepaald door de Belgische overheid?

Neen

Conformiteit

Bent u op de hoogte van alle wettelijke en reglementaire bepalingen op vlak van welzijn op het werk, zoals bepaald door de Belgische overheid?

Neen

Comformiteit welzijnsregelgeving

In welke mate voldoet uw bedrijf aan de huidige Belgische welzijnsregelgeving?

Volledig

In grote mate

In enige mate

Onvoldoende

Naleving conformiteit

Op welke manier gaat u na of u voldoet aan alle welzijnsreglementering in België?

Niet

Via een checklist

Via een jaarlijkse audit

Ondersteuning door een externe onderneming (bv. externe preventiedienst, Agoria, consultancy bureau,…)

Wie helpt u in deze ondersteuning? Of nog andere manieren?

Nuttigheid zelfdiagnosetool

Denkt u dat een zelfdiagnose welzijn, waarbij u zelf kan nagaan in welke mate uw organisatie voldoet aan de regelgeving, u zou helpen bij het opstellen, versterken en opvolgen van uw welzijnsbeleid?

Ja, zeker

Ja, ik denk het

Neen, ik denk het niet

Neen, helemaal niet

Zelfdiagnosetool Agoria

Weet u dat Agoria reeds over een zelfdiagnosetool welzijn beschikt?

Neen

Maakt u reeds gebruik van onze agoria zelfdiagnosetool welzijn? Zo ja (1)

Voldoet dit hulpmiddel aan uw verwachtingen?

	Helemaal	In grote mate	In mindere mate	Onvoldoende
Design
Gebruiksgemak
Inhoud
Rapportering
Opvolging

Maakt u reeds gebruik van onze agoria zelfdiagnosetool welzijn? Zo ja (2)

Wat zijn volgens u nog mogelijke verbeteringen?

Specifieke vragenlijst op basis van mijn sector en belangrijkste risico’s van mijn onderneming

Een hulpmiddel dat aanzet tot actie (bv. via een concreet actieplan)

Een hulpmiddel dat helpt bij opvolging van vorderingen

Bijkomende toelichting bij de vragen

Vereenvoudiging van de beoordeling van de vragen

Geschikte rapporteringsmogelijkheden

Mogelijkheid tot benchmark t.o.v. andere bedrijven uit mijn sector

Andere:

Maakt u reeds gebruik van onze agoria zelfdiagnosetool welzijn? Waarom niet?

We hebben geen nood aan een dergelijk hulpmiddel

Ik ken de zelfdiagnosetool van Agoria niet

Ik ken de zelfdiagnose, maar heb geen interesse

De zelfdiagnose van Agoria voldoet niet aan onze verwachtingen

Andere, specifiek:

Binnen mijn onderneming hebben we zelf een hulpmiddel ontwikkeld

Wat zijn de voordelen van dit hulpmiddel en welke functionaliteiten gebruikt u het meest?

We gebruiken een ander hulpmiddel uit de markt

Welk hulpmiddel gebruikt u en wat zijn de voordelen van dit hulpmiddel?
Welke functionaliteiten gebruikt u het meest?

Indien de zelfdiagnose van Agoria niet voldoet aan de verwachtingen.

Wat zou u kunnen overtuigen om dit hulpmiddel toch te gebruiken?

Specifieke vragenlijst op basis van mijn sector en belangrijkste risico’s van mijn onderneming

Een hulpmiddel dat aanzet tot actie (bv. via een concreet actieplan)

Een hulpmiddel dat helpt bij opvolging van vorderingen

Bijkomende toelichting bij de vragen

Vereenvoudiging van de beoordeling van de vragen

Geschikte rapporteringsmogelijkheden

Mogelijkheid tot benchmark t.o.v. andere bedrijven uit mijn sector

Andere:

Opmerkingen, voorstellen,...

Heeft u nog opmerkingen, voorstellen, ... over het nut en gebruik van een zelfdiagnosetool?